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用人理念  

【目标】
·致力于创造最佳职业发展平台,促进企业和谐发展
【基本准则】
·人力资源是企业最核心的战略发展资源
·尊重人、欣赏人、关心人、鼓励人、发展人
·致力健全人格的培养,提升专业专长
【能力标准】
·专业素养:专业修炼,终身学习,知识共享,心态良好
·顾客导向:紧扣需求,明确标准,持续改善,卓越服务
·良好沟通:坦诚相待,包容理解,换位思考,相互支持
·危机意识:居安思危,果敢行动,优胜劣汰,适者生存
·创新变革:全球视野,全局思考,运筹帷幄,多谋善断
【人才使用】
·升降有据,能上能下
·不苛求全才,用人所长
·给予创新者支持、包容
【人才晋升】
·认同企业文化,捍卫企业利益
·能力与岗位匹配,业绩完成出色
·团队氛围良好,培养优秀接班人

 
 
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